F\u00fcr mich begann der Absturz mit der Textilpleite bei Nino in Nordhorn. Nach der K\u00fcndigung wurde mir vom damaligen Arbeitsamt eine berufliche Neuorientierung empfohlen. Mein Berufswunsch war Systemelektroniker, stattdessen landete ich in einer Umschulung zum Elektriker. Zwei Jahre verbrachte ich im BTZ Nordhorn in einer \u00fcberbetrieblichen Ma\u00dfnahme, w\u00e4hrend regul\u00e4re Ausbildungen deutlich st\u00e4rker in der betrieblichen Praxis verankert waren.<\/p>\n
Als die Umschulung 1997 endete, folgte das b\u00f6se Erwachen. Die versprochene berufliche Zukunft existierte nicht. Statt einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt begann eine Kette aus Entt\u00e4uschungen. Nach kurzer Zeitarbeit erfolgte die K\u00fcndigung mit dem Hinweis auf mangelnde Praxiserfahrung. Genau jene Praxiserfahrung, die eine \u00fcberwiegend \u00fcberbetriebliche Umschulung gar nicht ausreichend vermitteln konnte.<\/p>\n
Besonders bitter war, dass selbst ein von mir eigenst\u00e4ndig finanzierter Fernkurs nicht als Zeichen von Eigeninitiative gew\u00fcrdigt wurde. Statt Unterst\u00fctzung folgten Ma\u00dfnahmen, ABM-Projekte, Besch\u00e4ftigungsprogramme und andere Konstruktionen, die meinen Lebenslauf immer weiter von einer normalen beruflichen Entwicklung entfernten. W\u00e4hrend andere Berufserfahrung sammelten, wurde ich von einer Ma\u00dfnahme in die n\u00e4chste geschoben.<\/p>\n
R\u00fcckblickend erscheint mir vieles wie ein gewaltiger b\u00fcrokratischer Selbstzweck. Es wurde verwaltet, beurteilt, vermittelt und dokumentiert. Doch die eigentliche Frage blieb unbeantwortet: Wie sollte daraus ein stabiles Berufsleben entstehen?<\/p>\n
Hinzu kamen sp\u00e4ter die Belastungen der Pflege meiner Mutter, die Unterst\u00fctzung durch meine Eltern in schwierigen Zeiten, die Konflikte im Zusammenhang mit der Erbauseinandersetzung nach ihrem Tod und schlie\u00dflich eine schwere Krebserkrankung. All diese Erfahrungen verst\u00e4rken den Eindruck, dass diejenigen, die ohnehin k\u00e4mpfen m\u00fcssen, von den Institutionen oft allein gelassen werden.<\/p>\n
Heute, mit 60 Jahren, empfinde ich es als besonders verletzend, wenn Menschen vorschnell \u00fcber Langzeitarbeitslose urteilen. Begriffe wie \u201efaul\u201c, \u201eunwillig\u201c oder \u201eselbst schuld\u201c ignorieren die komplexen Lebenswege vieler Betroffener. Nicht jeder Lebenslauf ist das Ergebnis pers\u00f6nlicher Fehlentscheidungen. Oft spielen wirtschaftliche Umbr\u00fcche, fragw\u00fcrdige F\u00f6rderkonzepte, gesundheitliche Schicksalsschl\u00e4ge und strukturelle Probleme eine entscheidende Rolle.<\/p>\n
Meine Kritik richtet sich deshalb nicht gegen einzelne Mitarbeiter, sondern gegen ein System, das nach meiner \u00dcberzeugung zu oft Ma\u00dfnahmen produziert, ohne dauerhafte Perspektiven zu schaffen. Wer durch Fehlentscheidungen, ungeeignete Qualifizierungen oder fragw\u00fcrdige Vermittlungskonzepte nachweislich berufliche Nachteile erleidet, sollte wenigstens die M\u00f6glichkeit haben, Schadensersatzanspr\u00fcche oder echte Wiedergutmachungsleistungen pr\u00fcfen zu lassen.<\/p>\n
1. Entsch\u00e4digung f\u00fcr verlorene Berufsjahre<\/strong><\/p>\n Wer durch nachweislich ungeeignete Umschulungen, dauerhafte Ma\u00dfnahmenketten oder fehlgeschlagene Vermittlungskonzepte beruflich dauerhaft benachteiligt wurde, sollte einen Anspruch auf finanzielle Entsch\u00e4digung erhalten.<\/p>\n Jahrzehnte vergeblicher Ma\u00dfnahmen d\u00fcrfen nicht folgenlos bleiben. Der Staat muss Verantwortung f\u00fcr F\u00f6rderentscheidungen \u00fcbernehmen, die sich als Sackgasse erwiesen haben.<\/p><\/blockquote>\n 2. Ausgleich entgangener Rentenanspr\u00fcche<\/strong><\/p>\n Viele Betroffene haben aufgrund von Arbeitslosigkeit, Ma\u00dfnahmen und Niedriglohnphasen geringere Rentenanspr\u00fcche erworben.<\/p>\n Die Differenz zwischen einer regul\u00e4ren Erwerbsbiografie und den tats\u00e4chlich entstandenen Rentenanspr\u00fcchen muss ausgeglichen werden.<\/p><\/blockquote>\n 3. Rehabilitierung von Ma\u00dfnahmekarrieren<\/strong><\/p>\n Lebensl\u00e4ufe voller ABM-Stellen, Ein-Euro-Jobs und Integrationsma\u00dfnahmen d\u00fcrfen nicht wie pers\u00f6nliches Versagen behandelt werden.<\/p>\n Die Betroffenen verdienen Anerkennung statt Stigmatisierung. Wer staatlichen Vorgaben gefolgt ist, darf daf\u00fcr nicht lebenslang bestraft werden.<\/p><\/blockquote>\n 4. Schmerzensgeld\u00e4hnliche Entsch\u00e4digung<\/strong><\/p>\n Zwar ist dies rechtlich schwierig, aber als politische Forderung formulierbar:<\/p>\n Jahrelange Perspektivlosigkeit, psychische Belastungen und die systematische Entwertung von Lebensleistungen haben bei vielen Menschen dauerhafte gesundheitliche Sch\u00e4den hinterlassen. Daf\u00fcr braucht es einen Entsch\u00e4digungsfonds.<\/p><\/blockquote>\n 5. Unabh\u00e4ngige Untersuchungskommission<\/strong><\/p>\n Die Geschichte von Umschulungen, Ma\u00dfnahmen, ABM-Programmen und Vermittlungskonzepten der letzten Jahrzehnte muss umfassend untersucht werden. Nicht die Betroffenen m\u00fcssen sich rechtfertigen, sondern das System.<\/p><\/blockquote>\n Wer Menschen erst in aussichtslose Ma\u00dfnahmen lenkt und sie sp\u00e4ter wegen ihrer l\u00fcckenhaften Lebensl\u00e4ufe als schwer vermittelbar bezeichnet, erzeugt eine bittere Form institutioneller Heuchelei. Die Betroffenen haben nicht versagt. Sie haben den Empfehlungen staatlicher Stellen vertraut. Versagt hat vielmehr ein System, das oft Besch\u00e4ftigung simulierte, anstatt berufliche Zukunft zu schaffen.<\/p>\n Wer heute mit 60 Jahren auf ein Leben voller Ma\u00dfnahmen, Umschulungen, Zeitarbeit, Krankheiten und verpasster Chancen zur\u00fcckblickt, verlangt kein Mitleid. Er verlangt Anerkennung des erlittenen Schadens und die Ehrlichkeit, endlich \u00fcber die Folgen jahrzehntelanger Fehlsteuerung zu sprechen.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\nSchlussforderung: Abschaffung Arbeitsamt,-Agentur, Jobcenter<\/h3>\n
Diesen Beitrag weitersagen<\/div>